Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
8(86358)6-15-86
Ростовская область, Весёловский район, п.Весёлый, пер.Базарный, 5 пн - пт, с 08:00 - 17:00.Перерыв с 12:00 - 13:00
E-mail: roo_veselovsky@donland.ru
Актуальные новости

С 29 по 30 июля путём объездов учреждений членами комиссии, в состав которой вошли представители Администрации Веселовского района, Отдела образования Администрации Веселовского района, сотрудники ОМВД России по Веселовскому району, Росгвардии, проведена приемка образовательных организаций.

10 июля в Веселовском районе состоялся межмуниципальный, семейный, спортивный фестиваль «Семейная команда. Моя семья за ГТО!», на котором  собралось более 30 семейных команд.

18 мая 2024 года на базе легкоатлетического манежа ДГТУ г.Ростова-на-Дону впервые состоялся региональный фестиваль Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» среди клубов по месту жительства Ростовской области, на который собрались команды 12 городских округов и 35 муниципальных образований области. 

21.03.2022

Наставничество сегодня «Вместе к успеху».Реализация целевой модели наставничества в Веселовском районе.

21.03.2022

 21 марта 2022 г.  в Отделе образования Администрации Веселовского района, с ответственными за внедрение целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях,  состоялся  семинар по теме «Время наставничества: помогаем приобретать опыт»,  на котором были  рассмотрены цели и задачи методологии ЦМН, основные мероприятия муниципальной дорожной карты, представлен порядок организации работы кураторов, наставников, наставляемых и  муниципального координатора.

 Настоящая Целевая модель наставничества в общеобразовательных организациях Веселовского района (далее - Целевая модель наставничества «ЦМН») разработана в целях достижения результатов федеральных и региональных проектов "Современная школа", "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" и "Успех каждого ребенка" национального проекта "Образование".

Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов.

Наставничество — это шаг вперёд к развитию профессиональных компетентностей не только молодого специалиста, но и педагога – наставника. Оно заставляет его соответствовать современным требованиям, ориентироваться в новых педагогических технологиях, владеть нормативно-правовой базой. Чтобы научить молодого специалиста быть настоящим учителем, педагог-наставник должен сам им быть. «Уча других – учись сам!» - говорил Сенека, и с этим трудно не согласиться.

21 января 2022 году участниками внедрения ЦМН в Веселовском районе определены - МБОУ Садковская ООШ, МБОУ Кировская СОШ, МБОУ Красноманыческая ООШ, МБОУ Новинская ООШ, МБОУ Краснознаменская ООШ, МБОУ Верхнесоленовская СОШ, МБОУ Позднеевская СОШ. В ходе реализации ЦМН будет отражено сетевое взаимодействие с муниципальным методическим ресурсным центром МБОУ Веселовская СОШ № 1 и МБОУ Веселовская СОШ №2 – участников внедрения ЦМН в 2020 году.

21 марта 2022 г. в Отделе образования Администрации Веселовского района, с ответственными за внедрение целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях, состоялся семинар по теме «Время наставничества: помогаем приобретать опыт», на котором были рассмотрены цели и задачи методологии ЦМН, основные мероприятия муниципальной дорожной карты, представлен порядок организации работы кураторов, наставников, наставляемых и муниципального координатора.

Начался семинар с приветственного слова Олексюк Татьяны Васильевны, заведующего Отделом образования Администрации Веселовского района, которая пожелала участникам семинара новых идей, свершений, эмоций и успехов в работе.

Целью данного семинара было раскрытие особенности организации работы с молодыми специалистами по наставничеству, оказание информационно-методической помощи в их профессиональном становлении, удовлетворение потребности молодых педагогов в непрерывном образовании и оказание им помощи в преодолении различных затруднений, а также формирование индивидуального стиля творческой деятельности педагогов.

Программой семинара предусмотрены: обобщение актуального опыта присутствующих педагогов по вопросам: «Адаптация и профессиональный рост молодого педагога в современном образовательном процессе». «Наставничество – стратегически значимый элемент повышения профессионализма молодых специалистов».

В ходе семинара рассмотрены следующие вопросы: типы учебных занятий, традиционные формы и нетрадиционные формы организации деятельности учащихся в образовательном процессе, методы обучения.

Муниципальный координатор за внедрения целевой модели наставничества Оксана Викторовна Волкова, в своем выступлении обратила внимание коллег на нормативные документы, в рамках которых выстраивается работа, подчеркнула необходимость соблюдения сроков реализации, а также обозначила общую схему работы кураторов, способы взаимодействия директоров и кураторов школ, наставника и наставляемого, школьных кураторов с муниципальным координатором.

На семинаре поделились своим опытом коллеги: Пащенко Лариса Ивановна, заместитель директора по УВР МБОУ Садковской ООШ, Цыгулева Инга Владимировна, заместитель директора по УВР МБОУ Веселовская СОШ №2.

Подытожила работу Татьяна Васильевна Олексюк, заведующий Отделом образования Администрации Веселовского района, которая выразила уверенность, что участники семинара успешно справились со всеми задачами, поставленными «временем инноваций».

    Необходимо согласие на обработку персональных данных
    Повторная отправка формы через: