Наставничество сегодня «Вместе к успеху».Реализация целевой модели наставничества в Веселовском районе.

 21 марта 2022 г.  в Отделе образования Администрации Веселовского района, с ответственными за внедрение целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях,  состоялся  семинар по теме «Время наставничества: помогаем приобретать опыт»,  на котором были  рассмотрены цели и задачи методологии ЦМН, основные мероприятия муниципальной дорожной карты, представлен порядок организации работы кураторов, наставников, наставляемых и  муниципального координатора.

 Настоящая Целевая модель наставничества в общеобразовательных организациях Веселовского района (далее - Целевая модель наставничества «ЦМН») разработана в целях достижения результатов федеральных и региональных проектов "Современная школа", "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" и "Успех каждого ребенка" национального проекта "Образование".

Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов.

Наставничество — это шаг вперёд к развитию профессиональных компетентностей не только молодого специалиста, но и педагога – наставника. Оно заставляет его соответствовать современным требованиям, ориентироваться в новых педагогических технологиях, владеть нормативно-правовой базой. Чтобы научить молодого специалиста быть настоящим учителем, педагог-наставник должен сам им быть. «Уча других – учись сам!» - говорил Сенека, и с этим трудно не согласиться.

21 января 2022 году участниками внедрения ЦМН в Веселовском районе определены - МБОУ Садковская ООШ, МБОУ Кировская СОШ, МБОУ Красноманыческая ООШ, МБОУ Новинская ООШ, МБОУ Краснознаменская ООШ, МБОУ Верхнесоленовская СОШ, МБОУ Позднеевская СОШ. В ходе реализации ЦМН будет отражено сетевое взаимодействие с муниципальным методическим ресурсным центром МБОУ Веселовская СОШ № 1 и МБОУ Веселовская СОШ №2 – участников внедрения ЦМН в 2020 году.

21 марта 2022 г. в Отделе образования Администрации Веселовского района, с ответственными за внедрение целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях, состоялся семинар по теме «Время наставничества: помогаем приобретать опыт», на котором были рассмотрены цели и задачи методологии ЦМН, основные мероприятия муниципальной дорожной карты, представлен порядок организации работы кураторов, наставников, наставляемых и муниципального координатора.

Начался семинар с приветственного слова Олексюк Татьяны Васильевны, заведующего Отделом образования Администрации Веселовского района, которая пожелала участникам семинара новых идей, свершений, эмоций и успехов в работе.

Целью данного семинара было раскрытие особенности организации работы с молодыми специалистами по наставничеству, оказание информационно-методической помощи в их профессиональном становлении, удовлетворение потребности молодых педагогов в непрерывном образовании и оказание им помощи в преодолении различных затруднений, а также формирование индивидуального стиля творческой деятельности педагогов.

Программой семинара предусмотрены: обобщение актуального опыта присутствующих педагогов по вопросам: «Адаптация и профессиональный рост молодого педагога в современном образовательном процессе». «Наставничество – стратегически значимый элемент повышения профессионализма молодых специалистов».

В ходе семинара рассмотрены следующие вопросы: типы учебных занятий, традиционные формы и нетрадиционные формы организации деятельности учащихся в образовательном процессе, методы обучения.

Муниципальный координатор за внедрения целевой модели наставничества Оксана Викторовна Волкова, в своем выступлении обратила внимание коллег на нормативные документы, в рамках которых выстраивается работа, подчеркнула необходимость соблюдения сроков реализации, а также обозначила общую схему работы кураторов, способы взаимодействия директоров и кураторов школ, наставника и наставляемого, школьных кураторов с муниципальным координатором.

На семинаре поделились своим опытом коллеги: Пащенко Лариса Ивановна, заместитель директора по УВР МБОУ Садковской ООШ, Цыгулева Инга Владимировна, заместитель директора по УВР МБОУ Веселовская СОШ №2.

Подытожила работу Татьяна Васильевна Олексюк, заведующий Отделом образования Администрации Веселовского района, которая выразила уверенность, что участники семинара успешно справились со всеми задачами, поставленными «временем инноваций».